Nuestra Filosofía de Calidad

Aunando al Modelo Educativo integral, en la UCM hemos implementado como Sistema de Gestión de Calidad (SGC) a la norma ISO 9001:2008, norma internacional aplicable a instituciones que deseamos demostrar nuestra habilidad para brindar consistentemente servicios educativos que satisfagan las necesidades y expectativas de los estudiantes y la comunidad en general.

La promoción de una gestión orientada a la mejora continua de nuestro servicio, te brinda como estudiante los beneficios de:

• Ser egresado de una institución avalada como de calidad nacional e internacional.
• Contar con planes de estudios actualizados y contenidos curriculares validados.
• Adquirir una cultura de calidad para tu formación profesional y para la vida.
• Una gestión académica y administrativa orientada a la satisfacción del alumno.

Política de Calidad

Formar profesionales con principios y valores de alta calidad, capaces de satisfacer los requerimientos de la sociedad mediante la mejora continua y factual de los procesos académicos, administrativos y tecnológicos.

Misión

Atender con profesionalismo, calidad y servicio en el ramo educativo a la sociedad, transformando a sus estudiantes en líderes comprometidos y conscientes que trasciendan en lo social, cultural y científico, mediante la constante actualización académica, científica y administrativa.

Visión

Consolidarnos como una Universidad de prestigio académico y social a nivel regional, con la apertura de un mayor número de programas académicos, tomando como ejes centrales la promoción de la investigación, el trabajo multidisciplinario y la vinculación empresarial y académica de sus egresados.

El esfuerzo para el logro de nuestra misión es grande; sin embargo, el compromiso con la sociedad, es mayor.

Nuestros Valores

Los valores que proveen el marco de referencia para el desarrollo armónico de las actividades en la comunidad escolar son:

Liderazgo: define el compromiso de la institución con sus estudiantes para ser formados conforme a los requerimientos sociales y labores de la actualidad.

Trabajo en equipo: realizar conjuntamente las actividades para el logro de un objetivo, con humildad y respeto a las diferencias, para alcanzar el bien común.

Responsabilidad: cumplir con la tarea asignada controlando los resultados de nuestras acciones y manteniéndonos fieles al objetivo.

Iniciativa: brindar las condiciones propias que permitan a la comunidad escolar la optimización de su potencial para ser innovadores.

Honestidad: dirigirse con verdad cultivando la confianza del otro y el empleo adecuado de los recursos.

Servicio: fomentar la atención cálida entre los miembros de la comunidad.

Libertad: dirigir nuestra conducta para formarnos como seres íntegros y plenos.

Transparencia: comunicar con claridad y veracidad las acciones realizadas en la organización a la comunidad escolar.

Perseverancia: enfoca nuestra promesa para soportar estos valores con acciones.